נוהל פנימי: מתן הרשאות באופן מדורג
מטרה:
הנוהל נועד להגדיר את אופן מתן ההרשאות למשתמשים במערכות Servers24, כך שיתאפשר ניהול מאובטח ומבוקר של גישה למידע ולמשאבים.
תחולת הנוהל:
נוהל זה חל על כל עובדי Servers24, ספקי שירות חיצוניים וכל גורם אחר המקבל גישה למערכות החברה.
עקרון המידתיות – לכל משתמש תינתן רמת ההרשאה ההכרחית בלבד לביצוע תפקידו.
עקרון הצורך לדעת – ההרשאות תינתנה בהתאם לצורך ולא מעבר לכך.
עקרון ההפרדה – חלוקה ברורה של הרשאות בין עובדים ומחלקות לצמצום סיכונים.
בקרה ואישור – כל שינוי בהרשאות חייב להיות מאושר ומתועד.
הרשאות בסיסיות
גישה לשירותי החברה בהתאם לתפקיד.
אין גישה למידע רגיש או ניהול מערכות.
הרשאות מתקדמות
מיועדות למנהלי צוותים ומחלקות.
כוללות גישה מוגבלת למידע טכני ונתוני לקוחות.
דורשות אישור המנהל הישיר.
הרשאות עובד תמיכה טכנית
מחולקות לשלוש רמות בהתאם לניסיון העובד ותפקידו:
Tier 1:
מיועדות לעובדי תמיכה טכנית מתחילים.
גישה לכלי ניהול לקוחות וניהול קריאות שירות.
אפשרות לספק תמיכה בסיסית ולפתור תקלות פשוטות.
אין גישה ישירה לשרתים או מסדי נתונים.
Tier 2:
מיועדות לעובדי תמיכה בעלי ניסיון בינוני.
כוללות גישה מוגבלת לפאנלי ניהול שרתים לצורך פתרון תקלות מתקדמות.
קריאה בלבד למידע רלוונטי במסדי נתונים.
התחברות מרחוק לשרתים לטיפול בבעיות במסגרת ההרשאות המוקצות.
Tier 3:
מיועדות לעובדי תמיכה בכירים עם ידע מתקדם.
גישה ישירה ומבוקרת לשרתים לצורך פתרון בעיות מורכבות.
אפשרות לבצע שינויים ברמות גישה נמוכות יותר.
התחברות מרחוק בהתאם למדיניות אבטחת המידע.
נדרשת בדיקה תקופתית מצד מנהל התמיכה.
הרשאות אדמיניסטרציה
מוענקות לעובדי IT ומנהלי מערכות בלבד.
מאפשרות שינויי הגדרות, יצירת משתמשים וניהול תשתיות.
מחייבות תיעוד מלא ובדיקת תקינות תקופתית.
הרשאות קריטיות
מוענקות למנהלים בכירים ואנשי אבטחת מידע בלבד.
כוללות שליטה מלאה על המערכות הרגישות.
דורשות אישור מנכ"ל החברה.
בקשת הרשאה – העובד יגיש בקשה מסודרת דרך מערכת ניהול הגישה.
אישור המנהל – המנהל הישיר יאשר בהתאם לתפקיד ודרגת ההרשאה המבוקשת.
אישור מחלקת IT – מחלקת ה-IT תבצע בדיקה ותקצה את ההרשאה.
תיעוד וניטור – כל שינוי בהרשאות יתועד במערכת מעקב.
אחת לרבעון תתבצע סקירה של כלל ההרשאות בארגון.
הרשאות שאינן בשימוש יוסרו באופן אוטומטי.
כל עובד מחויב לדווח על הרשאות שאינן רלוונטיות לתפקידו.
שימוש בהרשאות מעבר לנדרש עשוי להוביל לשלילת הגישה.
הפרת נוהל חמורה תגרור הליך משמעתי בהתאם לנהלי החברה.
הנוהל נכנס לתוקף בתאריך: 12/01/2025
מאושר על ידי: דניאל גבוביץ